Personas | GET21 - Servicios de consultoría para empresas

Gestión y Desarrollo de personas

Acompañamos en el desarrollo de las personas desde el convencimiento de que son ellas la pieza clave en el alma de las organizaciones.

Voz del empleado

Análisis de la satisfacción de las personas (Clima Laboral). Creación encuesta personalizada, garantía de porcentaje alto de recogida de respuestas y elaboración Informe de resultados como base para la mejora continua.

Evaluación del desempeño

Evaluación del desempeño de las funciones, tareas y responsabilidades, como herramienta de crecimiento de la organización.

Gestión por competencias

Gestión por competencias.

Reclutamiento y selección

Reclutamiento y selección de personal clave

Comunicación interna

Sistemas de comunicación interna.

Igualdad, Diversidad e Inclusión

Ayudamos a las organizaciones en el cumplimiento legal, aportando nuestra experiencia y conocimientos; y profundizando en el verdadero valor de la inclusión.

Elaboración Planes de Igualdad

Get21 te ayuda a elaborar e implantar un Plan de Igualdad de Oportunidades que permita hacer visible el compromiso social de tu organización por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Seguimiento Planes de Igualdad

Una vez aprobado y registrado el Plan de Igualdad, el seguimiento de las acciones pactadas es tan o más importante que la aprobación en sí. La gestión de avances a través de indicadores y planes de acción garantizará el éxito en el cumplimiento del mismo al llegar a su vencimiento.

Formación e Igualdad, diversidad e inclusión

El equipo especializado de Get21 pone a disposición de las organizaciones formación especializada, en modalidad presencial, virtual o en teleformación, bonificable a través del crédito FUNDAE, con el objetivo de unificar criterios, hablar un lenguaje común y difundir los valores y filosofía de la organización en estas áreas.

Formación sobre Prevención Acoso e Inclusión

El equipo especializado en igualdad e inclusión de Get21 organiza formaciones en modalidad presencial, virtual y teleformación, adaptadas a la idiosincrasia de cada entidad, en Prevención y Tratamiento del Acoso en el ámbito laboral y gestión de la diversidad e inclusión de las personas LGTBIQ+ en la empresa.

Atención integral de trabajadoras víctimas de violencia de género

Get21 redactará el Protocolo obligatorio por ley para la atención integral de trabajadoras víctimas de la violencia de género y/o violencias sexuales; y a continuación pondrá a disposición de tu organización la formación necesaria para ponerse en el lugar de las trabajadoras que han sufrido esta situación, antes de poner en marcha el protocolo. "Ponerse en los zapatos de quien tenemos delante es clave para poder entenderla y ayudarla"